자기계발이 오래 가려면 “좋아 보여서”가 아니라 “내가 왜 해야 하는지”가 분명해야 합니다. 특히 직장인은 시간과 에너지가 제한되어 있기 때문에, 자기계발을 취미처럼만 운영하면 바쁜 시즌에 밀리기 쉽습니다. 그래서 저는 자기계발을 커리어와 수입, 그리고 삶의 선택지 와 연결하는 방식이 현실적이라고 봅니다. 이 연결이 생기면 루틴이 흔들릴 때도 다시 돌아…
람들 앞에서 말하는 일이 어렵게 느껴지는 것은 자연스러운 일입니다. 발표를 잘하는 사람도 긴장을 합니다. 차이는 “긴장을 안 하느냐”가 아니라, 긴장했을 때도 말을 붙잡아주는 구조가 있느냐 입니다. 구조가 없으면 긴장과 함께 말이 흩어지고, 흩어진 말은 스스로에게도 불안하게 들립니다. 그래서 말하기는 표현을 외우는 것이 아니라, 구조를 몸에 붙이는 훈련…
집중이 잘 안 되는 날이 반복되면 사람은 쉽게 자신을 탓하게 됩니다. “나는 의지가 약하다”, “나는 원래 꾸준히 못 한다” 같은 결론으로 가기 쉽습니다. 그런데 실제로는 집중력 문제가 능력 부족이라기보다 환경과 운영 방식의 문제 인 경우가 훨씬 많습니다. 집중은 마음가짐으로 억지로 끌어올리는 것이 아니라, 집중이 되는 조건을 만들어두는 것 이 핵심입니…
자기계발을 하다 보면 가장 힘든 순간이 있습니다. “내가 잘하고 있나”라는 질문이 올라오는 순간입니다. 그 질문이 커지면 루틴이 흔들리고, 흔들리면 자책이 붙고, 자책이 붙으면 다시 시작하기가 어려워집니다. 이 악순환을 끊는 가장 단순한 방법 중 하나가 기록 입니다. 기록은 잘 쓰기 위한 것이 아니라, 흔들리지 않기 위한 장치입니다. 기록은 ‘기억’…
목표를 세우는 것은 쉽지만, 목표를 실행으로 바꾸는 것은 어렵습니다. 특히 직장인처럼 변수가 많은 환경에서는 “좋은 목표”보다 운영 가능한 목표 가 필요합니다. 목표가 너무 크면 실행이 막히고, 실행이 막히면 자책이 생기며, 자책이 쌓이면 결국 포기로 이어집니다. 그래서 저는 목표를 세울 때 멋있게 보이는 문장보다, 오늘 당장 움직일 수 있는 단위 로…
자기계발을 꾸준히 하는 사람을 보면, 의지가 강해서라기보다 자기 컨디션을 운영하는 방식 이 안정적입니다. 반대로 의욕이 높은데도 자주 끊기는 경우는 대개 실력 부족이 아니라 번아웃 때문입니다. 한 번 무너지면 다시 시작하는 데 에너지가 많이 들고, 그 과정에서 자책까지 더해지면 루틴이 더 멀어지기 쉽습니다. 그래서 저는 자기계발을 시작할 때 “얼마나 …